是正勧告の対応

労働安全衛生法に基づく法違反で、特に危険有害なものから労働者を守るために、労働基準監督署長名で発する行政処分です。この行政処分は、使用停止命令・変更命令・作業停止命令・立入禁止命令に分かれます。
会社は、所定期日までに改善し、改善報告を提出しない場合には、「指摘された法違反」及び「命令に反した法違反」のふたつの法違反に該当してしまいます。

行政指導を行う際に、法違反ではないが改善することが望ましいと思われる事柄があった場合や、法違反についての改善方法等を指導する場合に交付されます。

労働基準監督署の決められた書式にもとづき、指摘された項目について是正報告書を作成し、期日までに労働基準監督署長宛に提出します。
是正状況を示す資料を必要に応じて添付します。