業務のご案内

労働者の採用、継続雇用、産前産後・育児休業、介護休業、同一労働同一賃金等、労務管理に関するご相談をお受けしています。また法改正などの最新の情報を提供します。

入社・退社に伴う社会保険・雇用保険手続き、各種給付金の申請、労働保険の年度更新、社会保険の算定手続き等を行っています。手続代行についてお気軽にご相談ください。

労働者が守らなければならない服務規律や共通の労働条件を定めたものが就業規則です。職場でのルールを就業規則に定めることにより労働者が安心して働くことができ、また無用のトラブルを防ぐことができるため、就業規則の役割は大変重要です。就業規則の作成・変更についてお気軽にご相談ください。

毎月の給与計算業務を代行します。社会保険労務士が社会保険料などの控除額も正確に計算します。今まで給与計算に充てていた時間をカット出来るので、貴重な時間を本業に費やせます。

助成金には様々な受給要件があり、期限内での申請手続きが必要となります。助成金の申請手続きは煩雑だからとあきらめる前に当事務所までお問い合わせください。

是正勧告書を受け取り行政の指導が入ったにもかかわらず、それをそのまま放置してしまうと会社の傷を大きくしてしまうこともあります。期日までに是正報告書を作成し提出することが必要です。

一人親方の労災特別加入などその他の業務についてもお気軽にご相談ください。