社会保険、労働保険、事業主の労災保険特別加入、就業規則作成、助成金申請、労務管理コンサルティングは、さいたま市の森社会保険労務士事務所にお任せください。

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助成金のご相談・手続代行

 助成金は、労働者の職業の安定に資するために、失業の予防、雇用機会の増大、雇用状態の是正、労働者の能力開発等を図る目的で支給されるものです。

 助成金の申請には期限があり、指定された期限までに手続きを行わなければ、その他の条件を満たしていても支給を受ける事が出来ません。

 しかし、申請手続きは非常に煩雑です。そこで、これらの申請手続きや、支給の対象になるかどうかのご相談などは当事務所にお任せください!

 

〇両立支援等助成金

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kodomo/shokuba_kosodate/ryouritsu01/index.html

〇キャリアアップ助成金

http://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/part_haken/jigyounushi/index.html

下記の場合には助成金を受給できる可能性があります
  • 非正規雇用の労働者を正社員へ転換させる
  • 65歳以上への定年の引き上げを行った、希望者全員を対象とする継続雇用制度を導入した
  • 男性に一定期間の連続した育児休業を取得させる
  • 高年齢者や障害者等の就職困難者を雇い入れた

その他にも様々な助成金があります。

受給要件や申請手続きについてはお気軽にご相談下さい。

 

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職員

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